Assessments
- Gebruik van maatwerk praktijksimulaties op basis van reële situaties in de werkomgeving;
- Bondige rapportage met een duidelijk advies c.q. conclusie;
- Rapportage meestal de volgende dag beschikbaar;
- Op verzoek kunt u een voorbeeldrapportage ontvangen.
Een selectie-assessment is er op gericht om afbreukrisico te beperken, voor werkgever èn werknemer. Het geeft een duidelijke conclusie over functiegeschiktheid bij in- en doorstroom en over ontwikkelingsmogelijkheden.
Ontwikkelassessment /potentieelbeoordeling
Het is belangrijk om het juiste uitgangspunt te hanteren bij persoonlijke ontwikkeling en bij potentieelbeoordeling. Het assessment leidt tot een reëel beeld van ontwikkelingsmogelijkheden en potentieel.
Loopbaanassessment
Voor volgende stappen in een loopbaan zijn een duidelijk doel en een heldere en haalbare koers nodig. Het assessment geeft een duidelijk beeld van talenten en capaciteiten.
Assessment+
Om een completere beoordeling te krijgen over de mate waarin iemand past binnen het team, in welke mate iemand bijdraagt aan de effectiviteit van een team om de doelstelling te bereiken of in welke mate iemand in staat is de meest effectieve leiderschapsstijl te tonen, hebben we het Assessment+ ontwikkeld, waarbij vooraf o.a. een (online) Team Analyse plaatsvindt. Deze Team Analyse vraagt overigens weinig tijd.
Terug
Top