Welke Productieleider m/v vindt het mooi om een bijdrage te leveren aan een wereld met minder plastic?

De organisatie

Hiatus bv is een fijnmechanisch productiebedrijf dat matrijzen en gereedschappen produceert, waarmee andere bedrijven in de sector productindustrie producten of onderdelen kunnen gieten of persen. Zij zijn gespecialiseerd in het verspanen, afwerken en assembleren van hoogwaardige mallen en precisieonderdelen, maar nemen ook een deel van het productieproces voor hun rekening. Hoewel hi-techapparatuur veel van het menselijk handelen heeft overgenomen, is de kerngedachte altijd gebleven. Hiatus staat voor innovatie en nieuwe producten bedenken! Hiatus is een innovatief bedrijf met een modern en zeer geavanceerd machinepark. Met een toenemend aantal klanten in de kartonnage industrie, draagt Hiatus bij aan een betere toekomst en de duurzame verbetering van ‘minder plastic en meer karton en papier’. Hiatus heeft 20 betrokken medewerkers.

www.hiatus.nl

De functie

De Productieleider is een nieuwe functie voor Hiatus en ook een door jou op te zetten Bedrijfsbureau is nieuw binnen Hiatus. Als Productieleider ben je verantwoordelijk voor het proces en de realisatie van de producten, vanaf Orderinvoer tot en met Verzending. Je bent faciliterend aan het proces.

Doel van de functie:

Je draagt zorg voor continue verbetering van de efficiency en kwaliteit in de

bedrijfsprocessen. Je bewaakt dat de orders op tijd bij de klant komen. Je weet goed hoofd- en bijzaken te onderscheiden en te kiezen wat (voor de organisatie) de grootste prioriteit heeft. Je zet een Bedrijfsbureau op en geeft leiding aan het Productieteam en het Bedrijfsbureau.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Eindverantwoordelijk voor optimale Productieplanning en Personeelsplanning;
  • Bewaakt en houdt overzicht op de (interne) deadlines;
  • Signaleert tijdig afwijkingen in het productieproces, anticipeert hier op door (verbeter)acties te ondernemen om dit op te lossen en in de toekomst te voorkomen;
  • Beheer ‘database en instellingen’ planningssoftware (Limis);
  • Zorgt voor ‘verbinding’ tussen de afdelingen op de orderplanning bij samengestelde orders;
  • Werkvoorbereiding: Verantwoordelijk voor en optimaliseren van productiemethodes;
  • Bewaking en controle op juistheid van orderinformatie, bijv. maatvoering, voordat de order in Productie gaat;
  • Bewaakt de kwaliteit van de orders met zijn/haar team;
  • Analyseert de klachten met de afdelingen en neemt preventieve maatregelen;
  • Werkt aan flexibele inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers;
  • Borgen orde en netheid werkplekken;
  • Borgen periodiek onderhoud machines + slijpmiddelen (frezen etc.);
  • Organiseert structureel werkoverleg met de medewerkers;
  • Verantwoordelijk voor uitvoering Personeelsbeleid;
  • Bevorderd de samenwerking binnen en tussen de teams;
  • Actief richting geven aan beleid en procesoptimalisatie.

Het profiel

Je hebt een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie. Je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van technische bedrijfskunde, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar. Je hebt voldoende technische kennis van machines en (verspanende)technieken. Ervaring met ERP-pakketten en Lean is een pré. Je ‘weet hoe het werkt’ en bent een echte ‘peoplemanager’ en ‘verbinder’, die met daadkracht en op coachende wijze processen en mensen aanstuurt. Je maakt slim gebruik van de inbreng en expertise van anderen. Je bent alert, analytisch sterk en oplossingsgericht. Je hebt een duidelijke toewijding en drive om kwaliteit te leveren en te verbeteren. Je hebt ervaring met het initiëren en sturen van verbeterprocessen. Je bent organisatorisch en planmatig sterk. Je bent goed in staat om overzicht te houden over de diverse processen vanuit een ‘helicopterview’ en weet de juiste prioriteiten te stellen. Je bent stressbestendig, kunt snel schakelen en ziet problemen als uitdagingen.

Geboden wordt

Geboden wordt een functie binnen een dynamische en technisch hoogwaardige werkomgeving. Je krijgt de ruimte om een Bedrijfsbureau op te zetten en verbeteringen te realiseren en te borgen. De beloning is in overeenstemming met de zwaarte van de functie.

Interesse?

Heb je interesse, stuur dan uiterlijk zaterdag 17 augustus as. een brief met cv aan Robert van Overbeek, e-mail Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Voor informatie kun je contact opnemen met Robert van Overbeek, tel. 06 22 929 000. Een persoonlijkheidsonderzoek/assessment kunnen onderdeel uit maken van de procedure. Desgewenst blijft je reactie, tot en met het eerste oriënterende gesprek met ons, anoniem voor onze opdrachtgever.

Tijdsplanning:  

Uiterste reactiedatum:                                              zaterdag 17 augustus

Eerste oriënterende gesprekken met De Valck:       dinsdag 20 augustus (namiddag/avond)

Gespreksronde met en bij Hiatus:                             donderdag 22 augustus (namiddag/avond)

Assessment voor eind kandidaat:                             kan in overleg ’s avonds of zaterdag 24 augustus as. plaatsvinden

Eindgesprek bij Hiatus:                                              dinsdag 27 augustus (avond)

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door Hiatus bv en De Valck niet op prijs gesteld.