"Sinds 2002 doen wij een beroep op De Valck voor assessments, loopbaanbegeleiding en coaching. Dit gaat naar volle tevredenheid. Ze houden door het maatwerk duidelijk rekening met onze werksituatie en cultuur. Het programma voor de assessments is echt maatwerk en de rapportage is duidelijk."
Gemeente Sneek en Odyssee, openbaar onderwijs Sneek.

"Op een prettige en heldere manier van werken met snel reageren op vragen en opmerkingen hebben wij enkele goede en kundige mensen gevonden voor onze vacatures. Mede hierdoor en door de uitstekende voorwaarden blijft De Valck onze eerste keus bij werving en selectie voor onze zwaardere functies."
Hans Breukelaar, directeur Incassade Deurwaarders en Incasso

"De gehele procedure is zeer zorgvuldig en volgens vooraf opgegeven planning afgewerkt. Beide mensen hebben inmiddels een vaste aanstelling gekregen en functioneren naar volle tevredenheid. De samenwerking met De Valck is dan ook als zeer positief ervaren, en we zullen bij een nieuwe wervingsprocedure zeker de samenwerking met De Valck overwegen."
L.E. Hoekstra, Commercieel Directeur Troelstra & de Vries B.V.

"Toen wij onverwachts op zoek moesten naar een nieuwe gemeentesecretaris heeft bureau De Valck ons op een degelijke en creatieve manier begeleid. Er was een interne kandidaat. In een dergelijke situatie is een objectieve beoordeling van de match tussen functie en persoon een kritische factor met een behoorlijk afbreukrisico."

Mede door de toepassing van instrumenten bij zowel het opstellen van het functieprofiel als het persoonlijkheidsprofiel van de kandidaat was de objectiviteit gegarandeerd."

"Samen met de sollicitatiegesprekken heeft dit alles er toe geleid dat de interne kandidaat unaniem voorgedragen en benoemd is, en dat de betrokkenen met een goed gevoel terugkijken op de procedure!"
Yoeri van Stokkem, beleidsadviseur Personeel en Organisatie Gemeente Heerenveen.
Marjolijn Boot, diensthoofd Organisatie en Ondersteuning Gemeente Heerenveen