VOOR WIE?

RECRUITERS, HR-PROFESSIONALS EN LEIDINGGEVENDEN DIE SELECTIEGESPREKKEN VOEREN VOOR LEIDINGGEVENDE FUNCTIES.

In deze praktijkgerichte workshop krijg je inzichten in gedragspatronen en hoe deze in te zetten bij jouw werving- en selectieproces voor leidinggevende posities. Een gedragspatroon laat zien hoe iemand zich bij herhaling gedraagt en draagt bij aan een goede inschatting of een kandidaat past bij de specifieke leidinggevende functie, het team en de organisatiecultuur.

Tijdens deze workshop werk je eerst vanuit jouw eigen gedetailleerde persoonlijkheidsprofiel om zo verdieping te krijgen in gedragspatronen.

De dag is tevens een mooie gelegenheid om te sparren en ervaringen te delen.

In deze workshop wordt geen gebruik gemaakt van een rollenspel voor de groep.

Workshop ‘Selecteren van leidinggevenden met een focus op gedragspatronen’.

Het succes van een organisatie valt of staat met de kwaliteit van haar leidinggevenden. Maar hoe kun je het selectieproces versterken met een focus op gedragspatronen (als aanvulling op jouw huidige wijze van selecteren)?

Gedragspatronen zijn de manier van handelen en denken die bij herhaling voor komen. Ze zijn vaak sterk verbonden met persoonlijkheid en worden vaak ook beïnvloed door ervaringen, de context, overtuigingen en aangeleerd- c.q. gewoontegedrag. Gedragspatronen zijn niet per se positief of negatief, maar het effect en de context kunnen dat wel maken.

In deze training komen onderwerpen aan de orde als:

• Wat zijn gedragspatronen en wat doen ze;
• Inzicht in jouw gedragspatronen als verdieping in gedragspatronen;
• Het bepalen van gewenste gedragspatronen;
• Leiderschapsstijlen en gedragspatronen voor succesvolle leidinggevenden;
• Teamgedragspatronen en organisatiecultuur;
• Het herkennen en in kaart brengen van gedragspatronen;
• Non-verbaal gedrag in relatie tot gedragspatronen;
• Gedragspatronen onder stress.

Je gebruikt een eigen gedetailleerd persoonlijkheidsprofiel om gedragspatronen beter te begrijpen.

Voorafgaand aan de workshop:

• Afname persoonlijkheidsvragenlijst. Het persoonlijkheidsprofiel ontvang je voorafgaand aan de workshop en is tijdens de workshop alleen voor eigen gebruik.

Praktische informatie

• Voor open inschrijving voor de workshops in mei, juni en juli 2025. Informeer naar de mogelijkheden.
• Omvang training: op een dinsdag of donderdag van 09.30 – 16.00 uur, incl. lunch.
• Locatie open inschrijving: Leeuwarden. Andere locaties landelijk mogelijk en afhankelijk van aanmeldingen.
• Maximale groepsgrootte In-company en open inschrijving: maximaal 8 deelnemers. De workshop gaat ook door wanneer er voor die dag, maar 1 aanmelding is.
• Deelnemers ontvangen een Bewijs van Deelname.

Investering

De investering voor deze workshop bedraagt € 675,-. excl. BTW / € 816,75 incl. BTW

De investering voor deze workshop In-company gegeven: op offerte basis.

De investering is tevens voor een gedetailleerd persoonlijkheidsprofiel, locatiekosten en lunch.

Kwaliteitsbijdrage

De Valck gebruikt een persoonlijkheidsvragenlijst, welke door de British Psychologist Society en Cotan, Commissie Test Aangelegenheden NIP, is erkend.

Neem voor nadere informatie of aanmelding contact op met Robert van Overbeek,

E. Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.