Een aantal mooie en onderscheidende ‘producten’ van ons:

• De training ‘Bewust ik, als coach of leidinggevende’ (past ook goed binnen traineeships);
• De training ‘Bewust ik’ (vergroot eigenaarschap en persoonlijke effectiviteit, past ook goed in programma Duurzame Inzetbaarheid);
• One-day-recruitment en Two-days-recruitment;
• Teamkracht;
• Een Ontwikkelassessment en coaching op 1 dag!

Uiteraard vertellen wij er graag meer over.

Bijvoorbeeld over:

One-day-recruitment, binnen 1 dag van selectie tot aanstelling.

Inclusief een beknopt assessment.

Two-days-recruitment, binnen 2 dagen van selectie tot aanstelling voor functies op het niveau van hoger management, directie en bestuur.

Inclusief een volledig dag-assessment.

Omdat het proces van werven en selecteren te lang duurde, verloor bijna de helft van alle HR-managers al eens uitstekend geschikte kandidaten doordat het proces van W&S te lang duurde.

De voordelen:

• Ook toepasbaar binnen uw eigen selectieprocedures;
• Het beperkt verlies van interessante kandidaten tijdens de procedure;
• Zeer korte doorlooptijd (15 werkdagen!) van de procedure, van start werving tot aanstelling;
• U selecteert enkel uit kandidaten die na onze voorselectie voldoen aan de ‘harde criteria’ en de gewenste persoonlijkheidskenmerken;
• Gebruik van ons grote netwerk en actieve werving leidt tot meer kandidaten;
• Garantieregeling wanneer het assessment heeft geleid tot een positief advies;
• Grotendeels op basis van ‘no cure, no pay’;
• Goed voor uw imago, kandidaten vergelijken een selectieprocedure met de daadkracht en beslissingslijnen binnen uw organisatie.